Le web est certainement une source intarissable de conseils de toutes sortes et beaucoup d’entre nous avons misé sur des cours en ligne pour parfaire nos habiletés. Que ce soit pour améliorer nos outils de communication, apprendre à gérer une équipe virtuelle ou devenir un meilleur leader pour nos équipiers, bien des solutions s’offrent aux professionnels à peu ou pas de frais et c’est tant mieux. L’ennui c’est que ces conseils nous laissent souvent sur notre appétit ou ceux-ci ne peuvent induire de réels changements.
Les vidéos en ligne
C’est en suivant des conseils de perfectionnement sur mes sports d’hiver de glisse préférés offerts sur la chaine YouTube qu’un doute, avec lequel je suis plutôt familier car je suis un professionnel du secteur de la formation, m’induit une réflexion sur les éléments clé du cycle d’acquisition de compétences.
La pratique et le perfectionnement
A mes débuts en formation et en perfectionnement professionnel, l’un de mes mentors, un avide golfeur, m’avait raconté qu’à force de s’exercer à reproduire avec enthousiasme et énergie, ce qu’il croyait être, le même élan qu’il avait vu sur une vidéo d’un professionnel bien connu, il avait perfectionné une façon de frapper sa balle hors du terrain à tout coup! Pour lui, le dicton anglais bien connu Practice makes perfect avait un tout autre sens!
La pratique et la permanence
Ce dicton, pour lequel je n’ai pas trouvé d’équivalent exact en français, signifie que c’est par la pratique qu’on atteint la perfection. Dans le cas de mon collègue golfeur, on aurait dû dire plutôt : Practice makes permanent. C’est par la pratique qu’on atteint un résultat permanent. Cet exemple met en lumière l’importance de mettre à contribution un vis-à-vis expérimenté qui agit à titre de guide et de conseiller afin offrir une rétroaction ponctuelle et dynamique. Ceci veut dire aussi rectifier le tir en fonction de ses objectifs individuels. Même les meilleurs golfeurs au monde ont recours à d’autres professionnels pour leur offrir un miroir fidèle.
L’importance d’un vis-à vis
Que vous investissiez des heures à apprendre les subtilités du pas alternatif du ski de fond classique, les trois phases du virage parallèle en ski alpin ou comment devenir un meilleur leader, il ne faudrait surtout pas sous-estimer l’importance d’un coach ou d’un professionnel de la formation, un vis-à-vis virtuel ou en personne qui vous aidera à investir vos énergies de façon plus productive pour des résultats à la mesure de vos efforts.